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怎样才能使孩子创新能力得到更好的提升？
一 、营造愉悦的师生平等对话氛围，培养学生创新思维能力。
愉悦的氛围是激发学生的创新思维活动的催化剂 ，能刺激学生思维转入活跃状态，促进思维的发散，迸发智慧的火花，创造性的解决问题。而愉悦氛围的形成必须建立良好的师生关系。
我们都知道，教学过程的本质是师生之间的交往。“对教学而言，交往意味着对话，意味着参与，意味着相互建构。它不仅是一种教学活动方式，更是弥漫充盈于师生之间的一种教育情境和精神氛围。对学生而言，交往意味着心态的开放，主体性的凸显，个性的彰显，创造性的解放。”
“通过交往，重建人道的，和谐的 、民主的，平等的师生关系是本次教学改革的一项重要任务。我们相信在这样的师生关系下，学生会体验到平等，自由 、民主 、尊重 、信任 、友善 、理解 、宽容，友情和友爱。同时受到激励，鞭策 、鼓励 、感化 、召唤，指导和建议，形成积极的，丰富的人生态度与情感体验。”
这样，学生的创新思维才能在自由畅快的心理氛围中得以健全的发展。教育实践证明“良好的师生关系是使学生在教育过程中造就愉悦氛围和进行发散思维的激发器。”
所以呢，语文教师就要确立“为了每一位学生发展”的教育理念，确认学生的主体地位，与学生平等交往与对话，鼓励学生各抒己见，为学生创新思维能力的提高，营造一个愉悦的氛围。从而唤醒学生的主体意识，开启学生的思维之门。
二 、创设问题情境，在质疑研讨中培养肚饿生的创新思维能力
问题是创新思维之源，疑问是创新思维之母。语文教育要想真正培养学生的创新思维能力，就必须培养学生强烈的问题意识，让他们敢于发现问题并提出问题。
爱因斯坦曾经说过：“提出一个问题往往比解决一个问题还重要，因为解决一个问题也许只是一技能而已，而提出问题则需要创造力。”
因此，对于教师来说，激发学生的问题意识成了关键。所以在语文教学中，应注意把握以下几个环节：
首先，培养学生观察能力和提出问题能力。巴尔扎克说过，打开一切科学的钥匙都毫无疑问是问号。因此，教师要从思想上引导学生正确地认识到，任何学者 、权威都不可能穷尽真理之河，任何人都有发现新知识的可能，要让学生树立问题意识。
同时，“充分利用学生的好奇心理，运用多种直观的 、形象的，为学生所喜闻乐见的幻灯 、录像 、图片 、音乐，游戏等辅助方式，激发学生的好奇心，鼓励他们大胆地提出问题。”
其次，教师在教学上要充分发扬民主，为学生独立思考创造条件。在学习方法上激发学生探求新知识的动机，引导他们谈看法，摆见解。在他们思考问题时，鼓励他们不仅要从正面深入的想，也从反面进行设想，让他们经过比较分析，提出自己的新观点。
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2009年10月30日，28家公司代表齐聚深交所上市大厅，敲响登陆创业板的钟声。九年风雨兼程，创业板公司家数已从28家增加到734家，总市值近4万亿元，形成创新创业企业聚集示范效应，为中国经济转型升级源源不断地注入新动能。
创业板自成立以来，始终牢记自身使命，全力贯彻落实国家创新驱动发展战略，不断夯实发展基础，持续完善板块功能，在供给侧结构性改革深入推进的宏观背景下，为支持创新创业企业健康成长 、构建多维立体创新资本生态体系 、助力经济高质量发展提供有力保障，成为资本市场服务实体经济的重要组成部分。
正值中国改革开放40周年 、创业板成立9周年，展望未来发展新篇，创业板将坚持服务实体经济和支持创新企业发展的宗旨，深化改革，加强监管，防控风险，提升服务，助力推动经济发展质量变革 、效率变革 、动力变革，不负新时代赋予的使命和任务。
一 、资本篇——融通资本活水创新之源
创业板吸引和调动社会资本广泛参与企业创新创业的全过程，发挥资本市场在并购重组 、产业整合过程中的主渠道作用，打造创新与资本有效融合的活力之源。
融资能力显着提升
截至2018年10月末，734家创业板公司累计首发融资3，820亿元，再融资3，253亿元，直接融资为产业发展提供了强大的资金支持。同时作为公众公司，公开透明的经营和财务状况，更有利于获得银行的间接融资 、享受更简化的融资程序和更低廉的融资成本，据统计，企业上市后一年获得银行贷款同比增加42%。多种融资手段并进，帮助企业及时获得资金投入实体经济，进一步推动创新发展。
创新资本正向循环
超过六成的创业板公司上市时得到PE/VC的支持，金额超过336亿元，而创投机构也通过上市退出实现投资回报，为新一轮创新资本形成创造条件。同时，创业板公司通过设立产业并购基金等方式投资科技创新领域，主要集中于信息技术 、生物医药 、人工智能 、高端装备等行业。创新资本和上市公司已经成为创新链条上不可或缺的组成部分，共同促进创新生态圈健康发展。
善用资本促产业整合
截至2018年9月末，创业板已实施完成372单重组，交易金额合计3，310亿元，七成以上属于产业整合。其中，315单涉及发行股份支付对价，占比85%，股份支付对价合计2，317亿元，占交易总对价的七成。上市公司充分利用资本市场工具，加快发展速度，提升发展空间。
二 、产业篇——新经济主场创新之帜
创业板聚集了一批具有影响力 、竞争力的新兴产业公司，持续投入研发创新，引领产业结构调整，公司营业收入始终保持高速增长，成为新时代下推动经济高质量发展的创新引擎。
创新驱动发展主战场
创业板超过九成企业为高新技术企业，超过七成属于战略新兴产业，261家拥有国家火炬计划项目，85家拥有国家863计划项目，65家为国家创新试点企业。通过上市带动资金投入科技创新，创业板公司已成为中国最具创新潜力的群体，九年来，累计研发支出金额占营业收入的比重超过5%。创业板具备鲜明的板块特色，并形成示范效应和良性循环，吸引越来越多的优质创新公司选择创业板，超过六成的信息技术领域公司集中在创业板，医疗健康和互联网文化领域分别占到三成和四成。
公司业绩平稳向好
创业板公司平均营业收入连续九年高速增长，由2009年的3.05亿元增长至2017年的15.53亿元，年复合增长率达20%；平均净利润由2009年的0.58亿元增长至2017年的1.25亿元，年复合增长率达9%。截至2017年末，创业板有10家公司收入过百亿，12家公司净利润超十亿，一批优秀公司利用创业板做优做强，发展成为行业龙头。
三 、人才篇——创业栋梁创新之本
创业板建立了资本与人才激励的坚实纽带，两者相互促进 、共享发展，有效推动科技成果转化，吸引资本持续关注新兴技术，激励科技人才不断投身创新大潮，为广大创业者树立奋斗标杆。
高端人才夯实“塔基”
创业板有133家上市公司的实际控制人曾就职于高校或科研院所，37家公司具有高校 、科研院所股东背景，14家公司由科研院所改制而成。63家公司的97名创始人 、董监高或核心人员入选国家或地方“千人计划”，48家公司为“海归”创业。创业板为这些技术领军人才创业提供成长的土壤，为实现“中国智造”的目标营造适宜环境。
核心骨干凝聚共享
创业板公司规模相对较小，且多处于成长发展期，现金流有限，股权激励成为上市公司吸引和保留优秀人才的重要手段。截至2018年9月末，创业板约六成上市公司推出股权激励计划，覆盖超过5万名核心人员。近三成公司推出员工持股计划，通过将公司发展与员工利益绑定，与员工建立利益共享 、风险共担的激励机制，促进公司良好发展。
四 、机制篇——先行先试探索创新之径
创业板一直是中国资本市场改革的试验田，持续探索制度创新，不断加强监管，在更高质量的市场运行态势中，有效完善资本市场制度，服务创新创业，推动经济高质量发展。
差异化制度凸显创新基因
为充分揭示创业板公司在业务和盈利模式等方面的特点，创业板在2013年初首推影视 、医药行业信息披露指引，并陆续发布节能环保 、互联网游戏 、医疗器械等10份新兴行业指引，提高了新兴企业信息披露的可读性 、可比性和有效性，逐渐形成行业指引规则体系。
2014年创业板再融资制度正式落地，以“小额快速”定向增发机制为代表的制度创新，适应了创业板公司“小步 、快跑”的融资特征，同时通过差异化的定价方式和锁定要求 、允许“不保荐不承销”等措施，给予市场主体更大的自主空间。
优化投资者结构严守监管底线
开板之初，创业板设立了投资者适当性管理制度并严格执行，通过提高个人投资者交易经验年限，有效甄别具有风险投资能力的投资者，增强投资者的市场承受能力和风险意识。
2012年创业板进一步优化退市制度，增加市场化退市指标和退市标准，改进退市风险警示，缩短暂停 、终止上市时间，严格恢复上市的标准等内容，直接推动新一轮退市制度改革，持续推动我国资本市场基础性制度不断完善。
科技监管提升风险防控能力
深交所在创业板发展过程中，不断提升技术手段，为市场平稳健康发展保驾护航。与结算和券商会员数据库对接的股票质押风险监测平台及时传递股东质押数据，做到风险事前预警；具备大数据分析功能的监察系统，有效识别内幕交易；第五代信息披露业务管理系统，通过集成新上线的“企业画像”功能，采集企业各方面信息，准确掌握和督促企业及时防范和化解各类风险。
五 、责任篇——使命在心担当在行
责任与发展同行，大批创业板公司在高速成长的同时，积极践行社会责任，持续回报投资者，服务区域经济协调发展，服务脱贫攻坚事业，做出突出贡献。
税收就业贡献突出
民营企业 、中小企业是国民经济和创新创业的生力军，是我国经济社会发展不可或缺的基础力量，为国家税收和解决就业问题做出了重要贡献。2017年，创业板公司累计支付各项税费626亿元，提供就业岗位138万个，支付职工薪酬1，491亿元，同比均有较大增长，通过促进民营企业 、中小企业发展，创业板在增加税收和提供就业方面发挥了积极作用。
分红积极真诚回报
创业板公司自上市以来至2017年末累计分红总额达1，100亿元，上市后持续分红的公司达202家。2017年，613家进行现金分红，占创业板公司总数的86%。自开板以来，实施现金分红的公司家数占比维持在85%以上，高于市场平均水平。
助力区域经济发展
创业板公司分布于29个省市，其中59家公司地处西部地区，85家公司地处中部地区，积极助力实施乡村振兴 、区域协调发展战略，一定程度缓解了我国区域经济发展不平衡的问题。创业板地处县 、镇 、乡级区域的公司有122家，为城镇化建设提供了产业支撑。创业板充分发挥创新示范效应和聚集效应，259家广东公司助力区域经济实现转型升级。
六 、改革篇——凝心聚力再出发
随着供给侧结构性改革和国家创新驱动发展战略的深入推进，新兴产业逐渐成为中国经济增长的新引擎，一大批科技创新前沿企业不断涌现，新经济 、新产业 、新业态 、新模式层出不穷，对创业板的改革和发展提出了更高的诉求。
近日，国务院发布《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》，支持发展潜力好但尚未盈利的创新型企业上市，允许科技企业实行“同股不同权”治理结构。深交所将认真贯彻党中央国务院的政策要求，按照证监会党委部署安排，坚持服务实体经济和创新企业的宗旨，推动深化创业板改革，健全完善适合创新型 、成长型企业发展的制度安排，增强创业板包容性，加大对科技创新企业上市支持力度，充分发挥创业板对创新创业支持和引领作用。
时光荏苒，初心不改。创业板将始终坚持服务创新创业，服务实体经济的大局。
砥砺前行，希冀未来。创业板将持续探索市场基础制度，深化改革引领新变革。
魔幻巨制《魔戒》当中的九大戒灵很厉害，他们都是什么来头？
在鬼谷子那边，购买加工技能书。
加工技能分为武器加工和防具加工，其中防具指游戏中除了武器以外的防具装备。
武器加工技能等级为1，可以对1级和2级装备进行加工。每次加工消耗8点念力。加工需要材料，装备级别越高，需要的材料越高级，装备需要的材料可以在巧匠左慈查询。加工失败会失去材料，装备没有损失，装备材料爆掉。加工装备成功，装备加1。加工会增加熟练度，熟练度越高，加工失败率越低。
精灵是伊露维塔的首生儿女，大地上最美丽的种族。他们都是长生不朽的，一旦躯体在战斗中消逝，灵魂则前往曼督斯神殿等待释放，因此精灵都对留在世界的时间冗长感到疲惫不堪。
幽暗密林精灵王瑟兰督伊之子，是魔戒远征队的成员之一，后来参加了洛汗对抗萨鲁曼的圣盔谷之战及对抗索伦的魔戒圣战。
埃尔隆德，半精灵，航海家埃兰迪尔之子，阿尔温的父亲，瑞文戴尔领主。
阿尔温，埃尔隆德之女，后来嫁给阿拉贡，放弃了精灵的永生。
凯兰崔尔，费纳芬之女，罗斯洛立安森林的精灵女首领。
哈尔迪尔，罗斯洛立安的精灵，是罗斯洛立安边境的护林官。
葛罗芬戴尔，贡多林王国十二家族中金花家族首领，在贡多林沦陷时丧命。
扩展资料：
内容简介
至尊魔戒的历史可以追溯到第二纪元1200年。这一年，黑暗魔君索伦以“天赋宗师”安纳塔的身份出现在伊瑞詹。伊瑞詹领主凯勒布理鹏受索伦的欺骗，铸造了十九枚统御魔戒——精灵三戒 、矮人七戒和人类九戒。
1600年，索伦暗中铸造了至尊魔戒，以控制其他的统御魔戒。凯勒布理鹏识破了索伦的阴谋，他将精灵三戒交给吉尔加拉德和凯兰崔尔保管。1693年，索伦率军入侵伊利雅德，精灵与索伦之战爆发。索伦的前锋部队被凯勒鹏击败，但他还是于1695年率军抵达伊瑞詹。
凯勒布理鹏试图据守奥斯特恩艾特希尔，但他被索伦击败并被生擒。他没能经受住索伦的拷问，被迫透露了矮人七戒和人类九戒的下落，最终被索伦杀害。索伦得到了人类九戒，他将它们赠给九位努曼诺尔的贵族，最终这九位贵族堕落成戒灵。
参考资料来源：百度百科-魔戒/
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