游戏发展国攻略
游戏发展国的主要人物是DMM 、Falcom以及Neri这个组织。DMM是个小国的成员，负责建设国家，负责领导。Falcom负责建设国家，负责监督国家发展的任务就是管理国家。
游戏发展国的主要人物是Mirage和Orson，负责建设国家的任务就是负责建设国家，负责领导国家发展的任务就是管理国家。
游戏发展国游戏攻略：
游戏发展国游戏开始的第一件事，是建设国家，当然啦，这个游戏还是比较考验玩家的建设策略的。
首先是建设国家，在游戏中的国家有很多，每个国家的发展速度也不一样，主要看你每个城市的建设情况，我推荐大家选这个，因为这个游戏的城市建设速度快，而且建设成本低。
其次是建设国家，在游戏初期，玩家只有一个主城，随着主城等级提升可以不断的解锁新的建筑和建筑，所以初期可以先建设发展主城的分支，然后选择一个城市扩张，因为前期的资源比较少，发展会更快，而且后面玩家的发展也会更加迅速，所以前期很容易在起跑线上领先其他玩家。
在游戏初期，玩家很容易出现资源缺乏的情况，这时候资源就是你最需要考虑的，因为游戏初期给的发展速度是比较慢的，这个阶段平民玩家很容易在游戏初期获取到资源，而且没有足够的兵力和兵源，前期对于平民玩家来说发展缓慢是无法接受的，所以玩家在选择建设建筑时应该注意将资源花费在提升英雄的建筑上，前期建筑金矿是游戏中最为重要的资源，在游戏后期，想要富甲天下，拥有更多的金矿是必不可少的。
在游戏中后期，玩家需要使用加速道具，加速道具可以在前期的战斗中加速，并且加速效果是比加速效果更为明显的，加速道具提供的金钱也比加速道具更多，能够加速道具提供的金钱也更多，能够保证玩家在游戏中的战斗力。
在游戏进行到中后期，玩家就需要使用加速道具，在游戏的过程中玩家必须要注意不要错过城池的保护，因为敌方的兵力强大，往往可以将城池的保护完全破坏。而且在游戏进行到中后期，需要使用金钱来升级建筑，玩家也可以在城镇中购买一些额外的道具，来加快战斗的速度。
游戏中的资源是非常重要的，玩家需要通过挖矿来获得大量的资源，在游戏中玩家的主要资源就是矿石，矿石的用途比较单一，除了可以用来采集之外，还可以用来制造工具，例如石镐之类的。玩家在游戏中可以建造自己的领地，建造各种不同的建筑，生产不同的道具。玩家还可以使用各种陷阱来攻击敌人，比如增加自己的防御力 、减速敌人等等，所以玩家在建造建筑的时候需要考虑各种陷阱来防御或者是进攻敌人，最后玩家也可以自己制作陷阱来保护自己，来抵御敌人的入侵。
游戏特色
用不同的陷阱和道具来击败敌人。
利用陷阱来关掉敌人的进攻。
利用陷阱来保护自己和敌人的领地。
通过升级来解锁更多的陷阱和道具。
挑战好友，并且自己可以获得金币奖励。
游戏亮点
在游戏中收集各种不同的陷阱和道具，并且每个关卡都有自己的难点，比如在每一个关卡中玩家必须要把所有的陷阱和道具都搜集起来才行。
游戏发展国有哪些要点攻略
导语：下面是我提供的一些快速成神的要点攻略。游戏发展国有哪些要点攻略？经过我的介绍之后，是否有了一些了解呢？游戏发展国这款游戏有的玩家可以快速发展起来，而有的玩家还在后面晃晃悠悠的。那么，接下来就让我们一起来了解一下吧。
游戏发展国有哪些要点攻略
一 、打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。
二 、建议选一件男女通用的衣服，各种衣服道具全砸在这件衣服身上，然后无论任何人来要你帮他换衣服。都只需要用这件衣服随便配一条裤子或者裙子给他，成功率都会在90%以上（任何搭配最高也是90%，但是90%也不能保证一定过，最好存档），加一个好评就会91%。虽然按照职业配置服装有双倍奖励，但其实也就是道具奖励，根据我的攻略，中后期道具多得根本都不想用了，所以没必要。推荐的”男女通用服装是POLO装，或者后期用艺人的衣服 、中东服饰。
三 、策划室是可以让员工在里面生产道具的，配置极大量的策划室可以保证你一个月有十多件道具。所以这就是为什么租铺必需多的原因，负一层建议4个，四楼4个，五楼建11个，策划室建十个就行，仓库和洗手间后期可以不要，仓库靠吃书也有100个。
四 、关于好评点，前期每层至少一两个贩卖机或者扭蛋机，然后把所有设备集客up都用在自动贩售机上，等到集客刷到300以上，所有楼层都放两个，每天贡献五六十点好评根本不是问题，两天举办一次活动，也能贡献好几十点，这样就不愁好评不够了。
游戏发展国最佳搭配
前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高。
游戏发展国手游员工转职攻略
员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本 、创作原画 、配乐等，其重要性不言而喻了。
如果要把某（注意！是单一员工）个员工转职为流程如下：
将该员工的：程序 、脚本 、音乐 、图画 全部升级至5级
出现：总监 、制作人 全部升级至5级
出现：硬件工程师 升级至5级
出现：黑客
这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：
游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工，把黑客门全部换掉，发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。
这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。
游戏发展国怎样才能通关
导语：游戏发展国是款出色的经营模拟类游戏，在这款模拟经营游戏中，你需要管理自己的.游戏公司，并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。需要统筹规划好公司的发展，招聘各种专业人才，厘定员工的工资，让你的公司健康运行，最终获取游戏开发大奖赛。开发游戏时会有设计和提高图像 、音乐等等，如果弄出来的数值不理想或者失败了，可以在自动保存之前（就是说先不要点屏幕）强行退出。重新打开游戏之后，就可以重来了。
游戏发展国最佳搭配
游戏最佳搭配：
【有创意的】
冒险：忍者
音乐：可爱 、拳击
体感：套圈 、摔跤 、比基尼
线上RPG：冒险物
益智：美术 、体育 、幻想 、埃及
射击：赛马 、历史剧 、狩猎 、蘑菇 、麻将 、F1
养成：披风 、蘑菇
游戏发展国里最佳搭配
【杰作】
RPG：幻想
模拟：电车 、书屋 、游戏公司 、恋爱 、建筑 、港湾 、电影 、赛马 、城市建设 、飞机
动作：忍者 、相扑 、武少女 、时代剧 、格斗
冒险：神秘 、探侦 、时间旅行
射击：机器人 、战争
竞速：摩托 、F1
声音：美少女 、电影 、侦探 、恐怖
养成：动物 、偶像 、可爱 、足球 、漫画
体感游戏：健美 、可爱 、偶像 、拳击 、舞蹈 、摔跤 、滑冰
线上SLG：建筑 、便利店 、游戏公司 、股票 、偶像 、蘑菇
模拟RPG：无
桌面游戏：麻将 、披风
动作RPG：狩猎
线上RPG：中世欧州
益智：围棋 、黑白棋
音乐游戏：鼓 、舞蹈
卡片游戏：无
素材集：内衣 、cosplay 、妖怪
教育：脑力锻炼
棋盘：象棋。
导语：游戏发展国的游戏剧情：搭载本社的主机开发以及转职系统，游戏性大幅提升。发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。发掘出人气的组合，加入新主机的开发行列吧！程序员和音乐制作人等与游戏有关的职业也会登场。以称霸游戏业为目标努力经营吧。
游戏发展国怎样才能通关
游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。
研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和Debug游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。
承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。
开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才 能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的`发挥水平。
增加游戏类型：你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。
增加游戏内容：根据员工的职业和培养的方式，在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。
游戏的开发方向：在开发游戏时你必须选择一个开发方向，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的方向选择也会造成销量的不同。开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的等级。
游戏的参数：你开发的游戏有以下几个重要参数：1. 趣味性会影响销量2. 独创性能产生佳作3. 图像和音乐也非常重要。BUG是游戏开发的大敌，发布存在BUG的游戏会导致严重的问题，而修复一个BUG，就能够得到一个研究数据。
员工的升级：你可以使用研究数据升级你的员工。这能全面提高他们的各项能力，并可能获得新的游戏类型，不过，这也会提高他们的年薪。
员工的能力值：
程序开发：这是一个影响全局的重要能力值，它会影响开发点数并对提案和游戏设计有加成作用
脚本写作：提高研究数据的增加几率，也容易产生有创意的游戏。
图像设计/音乐作曲：这些能力会影响开发中对应游戏点数的增加速度
体力（POWER）：开发和培养时都会消耗，为零时员工会回家休息。
员工的职业：员工有诸如程序开发或总监等不同的职业。职业会决定员工的能力值和培养时能发现的游戏类型。
员工的转职：通过使用转职手册，可以改变员工的职业。有一些职业是在基本职业达到5级以后才会出现的。
员工的年薪：在雇佣员工时，你需要先付出一份合约金，之后在每年的3月底支付他们的年薪。员工升级后他们的年薪也会同时提高，所以请注意自己的资金状况。
公司的支持者：你的支持者会按年龄分为多个年龄层，并影响着游戏的销售。随着时间的推移他们也会逐渐变老，因此请注意培养低年龄层的支持者。
广告宣传：你可以通过广告来增加你的支持者人数，但有些方式永久了以后效果会逐步降低，制作出好的游戏才是增加支持者的最佳方式。
物品：偶尔会有物品销售员来造访你的公司，你可以从他那里购买各种可以提高开发中游戏品质的物品，有些物品是消耗品。
自主主机的开发：如果你的公司规模够大，并拥有硬件工程师，你就可以开发主机的主机了。利用自有主机的优势和巨大的支持者数量，成为游戏业的霸主吧。
产生殿堂级作品：游戏的类型和内容的组合非常重要，同时寒暑假的销量会显着增加，销售时机的把握也会影响到游戏是否能获取成功。
全球游戏大奖：每年度会定期召开这个游戏评奖大会，如果你能得到最高奖，就意味着你的公司已经站在游戏业的最高点了。
结束：这个游戏会在经过20年的时间后“结束”。你在此时的总资产会作为最高分纪录保存下来，当然，在这之后你还可以继续当前的游戏。
其他：游戏“结束”后，当前拥有的游戏类型和内容的等级会在开始新游戏时继承下来，同时，也请注意下在新游戏中出现的可雇用神秘角色。
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